职场新人:其他部门看重你,上司不放人该怎么办?
日期:2018-07-22 浏览
  这边可以讲了,没有什么办法去其他部门了,当时别的部门看重你了,是什么原因呢,感觉你表现很好,很适合在另一个职位上发展吗,还是只是随口一提?这都是你转换部门值得商榷的,从你的描述中,领导很看重你,先不讲你觉得他只是想多个拉绩效的是不是真实的,起码他是认为你可以帮他拉到绩效,肯定了你的能力,那你留在目前这个部门有没有更好的发展呢。
  对于还行想去别的部门,面对领导的压力,你做出了这样的选择,只能说随便,已经默认你放弃选择了,一种逃避的态度。
  那留在这个部门能不能得到更好的发展呢,答案是肯定的,因为别的部门点名要你,已经加重了你在上司心中的砝码,如果你还热爱你的职位,建议你继续留在目前这个岗位。
  这个时候要提到人的自主选择权,领导可以左右你的想法,但是不能决定啊,你说随便就随便,真的不考虑以后的吗,放弃选择无疑是不明智的,如果各位有机会遇到这种选择,理智的和上司讲下客观原因,比如想多方位发展,学习一下,好好说的话,也不至于会和上司闹翻的。